Durante estos 25 años en el mundo de la Salud Laboral, nos hemos caracterizado por estar cerca del empresario, ofreciendo un trato personalizado, dando un asesoramiento rápido y eficiente a los requerimientos de nuestros clientes para que el empresario tenga y conserve a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación:

1. Plan de prevención de riesgos laborales, conforme a lo previsto en el apartado 1 del artículo 16 de la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.
2. Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
3.  Planificación de la actividad preventiva, incluidas las medidas de protección y de prevención a adoptar y, en su caso, material de protección que deba utilizarse, de conformidad con el párrafo b) del apartado 2 del artículo 16 de la ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.